可徐正源呢，就回了俩字：不去。

国内的豪门被拒了，韩国老家的球队觉得机会来了。

他前脚刚踏上韩国的土地，屁股还没坐热，老东家水原FC的总经理就带着技术总监，直接“堵”在了他家门口。

人家这回是下了血本，开出“体育总监加主教练”一人双吃的岗位，意思就是整个球队都围着你转。

另一家豪门全北现代更狠，直接喊话：“只要你能带队夺冠，奖金随便你开，上不封顶！”这两份合同加起来，韩国媒体估摸着，里里外外得超过三个亿人民币。

结果呢？

徐正源还是那句话：“谢谢，我需要休息。”这下所有人都懵了。

这人是跟钱有仇吗？

其实，让他做出这个决定的，不是钱，而是心。

心累了，比身体累更要命。

他在成都这五年，把一支没人看好的草根球队，硬生生打造成了亚冠常客，其中的辛苦只有他自己知道。

据他身边的人透露，他已经有小半年没睡过一个好觉了，失眠、腰肌劳损是家常便饭。

有一次带队打完一场关键的亚冠比赛，他回到更衣室，整个人都虚脱了，得扶着墙才能站稳。

医生早就给他下了最后通牒：必须休息至少半年，不然身体可能就要出大问题。

身体上的透支是一方面，更让他寒心的是俱乐部的做法。

当初签合同时白纸黑字写得清清楚楚，只要带队打进亚冠，合同就自动续约三年。

可当他真的完成了这个看似不可能的任务后，俱乐部递过来的新合同却变了味儿。

三年变成了两年，一半的工资变成了“绩效奖金”，完不成任务就得扣钱，甚至还加了一条“联赛掉出前八就下课”的霸王条款。

这不就是卸磨杀驴吗？

更过分的是，他手底下最信任的韩国队医和翻译，俱乐部说解雇就解雇了，连个招呼都不打。

夏天的球员转会，他这个主教练竟然是最后一个知道的。

这种被架空、不被尊重的感觉，才是压垮他的最后一根稻草。

其实，徐正源这人，骨子里就带着一种“足球洁癖”。

他看重的是战术，是球员的成长，而不是名气和金钱。

当年在成都，俱乐部想花大价钱买个有名气的前锋，他硬是顶着压力，坚持要了一个性价比更高的巴西后卫古尔芬克尔。

后来怎么样？

这位没人看好的后卫，一个赛季送出了12次助攻，成了全队的真大腿。

他的这种“轴”，在这次选择中体现得淋漓尽致。

他跟国安说：“如果不能让我按照自己的想法选球员，我宁可不干。”他跟韩国老家的人说：“我现在连战术板都不想碰，硬撑着上任，是对球队不负责。

”这种坚持，其实在韩国教练圈子里并不少见。

著名足球评论员韩乔生就曾分析过，像崔康熙、徐正源这批韩国教练，他们普遍有一种强烈的职业荣誉感和对专业环境的苛求。

2019年，另一位韩国名帅崔康熙执教大连队时，也因为俱乐部在引援上不兑现承诺，在联赛还没开打时就愤然辞职。

他们信奉的是“将在外，君命有所不受”，如果内部环境乌烟瘴气，让他们无法施展拳脚，那他们宁可挂印而去，也不愿意在内耗中浪费生命。

如今，徐正源走了，但他给成都这座城市留下的东西，却远比那三亿合同更有价值。

他一手建立的青训体系，已经培养出了胡荷韬、李漠雨这样能进国家队的年轻小将。

他打造的那套“343进攻、352防守”的战术打法，已经刻进了每个球员的DNA里。

更重要的是，他让成都的凤凰山体育场，从原先只有几千人观赛，变成了场均超过四万人的“黄色浪潮”，这片黄色的海洋，成了整个中超最震撼的风景。

最让人动容的是，在跟俱乐部解约时，按照合同，俱乐部本该支付他一笔不菲的违约金。

他却主动提出来，钱一分都不要，只想要一个能终身免费回来看球的资格。

他甚至连在成都租的公寓都没退，租期要到2026年才结束，屋里还摆着他亲手写的战术板，上面标注着对年轻球员的训练计划。

人走了，心还留在这儿。

也许，在足球被金钱和利益层层包裹的今天，一个干净利落的转身，比捧起任何一座奖杯都更需要勇气，也更值得尊重。

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